魅力01安定経営の理由は３事業による相乗効果

ネジ製品、学校家具、自動車部品。業界が異なる3つの事業の成長を継続することで、第一工業は景気の変動に強くバランスの取れた経営を実現しています。

当社のネジ製品・自動車部品は主要自動車メーカーをはじめとした大手企業に採用されているほか、全国の教育現場で使われる学校家具は全国トップクラスのシェアを誇っています。また、長年にわたる取り引きで信頼関係を築いた協力企業網という強みもあります。

魅力02年齢の近い先輩が寄り添って指導

毎年、第一工業に入社する様々なタイプの新入社員は導入教育で同期の一体感を強めます。

配属先では、先輩から丁寧な指導を受け、少しずつ仕事に慣れていきます。当社では新入社員が経験を積み、1年から2年後には積極的に後輩の指導に当たる好循環が生まれています。社員が変化の激しい社会に柔軟に対応できる人財へと成長できるよう、当社は社員の育成に力を注いでいます。

魅力03仕事とプライベートを両立

仕事に全力で向き合うには、仕事以外の時間の充実や、家族の理解が欠かせません。第一工業では全社的に時間外勤務を削減する事を推進しています。そのため、休日は当然として平日にも自由な時間を確保できることが多く、仕事とプライベートを両立できます。

魅力04社員と家族を大切にする福利厚生

長い社会人人生の中にはさまざまな節目があり、節目の中には思いもよらない出費が発生してご自身の大きな負担となる事もあります。それらに備えるため、公的な助成だけではなく、自分自身で備える自助努力が欠かせません。第一工業ではその様な自助努力を後押ししてくれるさまざまな福利厚生制度が充実しています。

各種保険完備や退職金制度はもちろんのこと、近い将来や定年後の蓄えを会社が補填してくれます。制度化されて30年以上になる恩給制度や、従業員持株会がそれらの一つになります。給与天引きでいつの間にか貯蓄ができ、会社からの補給や助成が最大の魅力になります。そのほか、各種休暇制度、ゴルフ場優待制度があり、プライベートの時間もしっかりとサポートしてくれます。
また、万が一従業員の身に不幸があっても、従業員本人だけでなくご家族やご遺族のために当社独自の遺族弔慰金制度や遺族補償・障害保障制度があります。

魅力05長く働きたくなる職場

一人ひとりの社員を尊重する第一工業では、一人ひとりが適性や能力に応じたやりがいのある仕事に向き合っています。

誰もが会社や同僚から必要とされ、安心できる環境で腰を据えて働けます。
また、「自分はこうしたい」という仕事への思いを形にすることもできます。
このような雰囲気や働きがい、生活の安定などが相まって離職率は低く、平均勤続年数は年々長くなっています。