最初の「しごと」は研修です

入社式を終え、導入教育研修がスタートしました。

まずは社会人としての基礎を学ぶ、ビジネスマナー研修を受けました。

単にあいさつや名刺交換などのマナーを学ぶだけではなく、

仕事の進め方や社会人としての心構えを学ぶ時間になります。

メモも取りつつ講師の先生の話に耳を傾け真剣に取り組んでいます。

チームに分かれて課題に取り組んでいます。

新入社員同士で積極的にコミュニケーションをとる様子が見られました。